Sensationeller Wahlerfolg der Liste „WIR FÜR EUCH“ bei der Betriebsratswahl im Landesklinikum Wiener Neustadt

Von Montag bis Mittwoch fanden im Landesklinikum Wiener Neustadt die Betriebsratswahlen im Angestelltenbereich statt. Drei Listen (WIR FÜR EUCH, DU und FSG) kandidierten wie bei den vergangenen Wahlen im Jahr 2012. Das Ergebnis brachte einen Erdrutschsieg und die Absolute Mehrheit für „WIR FÜR EUCH“ rund um Betriebsratsvorsitzende Gerlinde Buchinger. Das Ergebnis in Mandaten: WIR FÜR EUCH 11 (+ 4), DU 3 (- 2), FSG 2 (- 2). „Ich bin überwältigt. Dieser Vertrauensbeweis der Kolleginnen und Kollegen aller Berufsgruppen im Angestelltenbereich macht mich fast sprachlos. Aber sicher nur für den Moment, denn dieses Wahlergebnis ist der klare Auftrag in den kommenden vier Jahr die Stimme laut für die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landesklinikums Wiener Neustadt zu erheben. Genau das werden mein Team und ich gemeinsam tun. Auch die beiden anderen Fraktionen lade ich zur Zusammenarbeit ein. Jetzt geht es darum unseren Einfluss verstärkt wahrzunehmen, damit in Zukunft Veränderungen nur unter Einbeziehung der betroffenen Kolleginnen und Kollegen vorgenommen werden. Das ist die wichtigste Botschaft dieser drei Wahltage und dafür werden wir mit Nachdruck arbeiten. Selbstverständlich werden wir so wie bisher Probleme aufzeigen, dort wo sie vorhanden sind und konstruktiv an den Lösungen mitarbeiten“, so Buchinger. Bürgermeister Mag. Klaus Schneeberger und Stadtparteiobmann VBgm. Dr. Christian Stocker gratulierten Gerlinde Buchinger und Dr. Michael Klosterer, die beide für die Volkspartei Wiener Neustadt im Gemeinderat vertreten sind, stellvertretend für das ganze „WIR FÜR EUCH“-Team. „Dieser Wahlerfolg trägt einen Namen: Gerlinde Buchinger. Sie hat mit ihrem tagtäglichen Einsatz für ihre Kolleginnen und Kollegen die Basis für dieses Wahlergebnis gelegt. Gerlinde Buchinger zeichnet sich nicht nur durch ihr Engagement für die kleinen und großen Anliegen aus, sondern vor allem auch dafür, dass sie mit ihrem Team konstruktiv an Lösungen mitarbeitet, statt auf Konfrontation zu setzen. Dieser Kurs wurde eindrucksvoll bestätigt und es bleibt zu hoffen, dass auch die Führungskräfte des Landesklinikums Wiener Neustadt dieses Wahlergebnis richtig deuten, nämlich als klaren Wunsch der Belegschaft konstruktiv mitzuarbeiten, aber in Veränderungsprozesse von Beginn an eingebunden zu werden“, so Schneeberger und Stocker.